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起業したけど、次のステップがわからない方、必見！
強みからキャッシュポイントを見つける方法をお届けします
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どんな人にもキャッシュポイントはあります！
１００人以上のパーソナルセッションと
企業で1500人の人材育成から心底思うのです。
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わたしは【自分が収入をきめる働きかた】を
お伝えしています。
この働きかた、収入だけでなく
仲間も自由に決められるんです。
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自分が好きな人と
強みをいかしていける
最強の働きかた。
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逆に、会社だったら
好きな人と強みをいかす働きかた
難しいのかなと思います。
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わたしは人事部にいたので
リアルな異動をたくさん見てきました。
会社にとって、都合のいいコマでしかないのが現実だから。
実は、わたしは
「リスペクトできる人と仕事をしたい」
と強く強く思っていた過去があります。
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ほぼほぼ上司に恵まれてきた
わたしですが
あまり仕事を覚えない上司がいました。
なんどもいうのに、
まったくわかってくれなくて
嫌気がさして
転職したほどです。
（若かったなぁ。いまだったら別のアプローチをしていますが）
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でも、起業すれば
自分が好きな人と強みをいかしながら
さらにキャッシュ（お金）を生み出せる。
しかも上司に左右されることもありません。
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たとえば、いますすめているプロジェクト。
最強の仲間と
「勉強になるね！」と言い合い
リスペクトしながら進めています。
わたしのキャッシュポイントである
資料づくりや段取り、
そして目上の方の対応が
をいかしただけで
仲間は感謝してくれます。
仲間は自分の得意な
営業をしてくれています。
（本当にね、すごい仲間なのよ！
わたしのできないことをサクサクっとやってのける。
だからものすごく勉強になります）
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こんな風に、
「自分の強みをキャッシュポイントにして
仕事はできるんだなー-」
とじーーんと感動しちゃいます。
（心がうちふるえるんです）
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会社員だったときは
一緒に働くひとは
運まかせでした。
（人事異動前、みんなソワソワしてますよね。
あれ、どうにかならんのかと思ってました）
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でも、自分が好きな人と
強みをキャッシュポイントにできる
最強の働きかたは
自分が決められるんだなぁと
つくづく思うのです。
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「リスペクトできる人と仕事をしたい」
だって、叶えてあげることができます。
あなたは、どんな働きかたが望みですか？
